Do projektu „Kámoš“ sháníme posilu …
Barevný svět dětí, z. s. hledá do projektu „Kámoš“ sociálního pracovníka/pracovnici na 0,5 úvazku.
Barevný svět dětí, z. s. hledá do projektu „Kámoš“ sociálního pracovníka/pracovnici na 0,5 úvazku.
Co Vás čeká
– Poskytování sociálního poradenství
– Realizace přímé sociální práce v terénu nebo v prostorách organizace
– Tvorba individuálních plánů klientů ve spolupráci s nimi
– Vedení záznamů o průběhu služby a dokumentace klientů, administrativa
– Spolupráce s orgány sociálně právní ochrany dětí a školami, účast na případových konferencích
– Individuální práce na cílech klientů v oblastech rodičovských kompetencí, vzdělání, bydlení, zadluženosti aj.
– Řešení krizových situací
– Motivace klientů ke změně
– to vše ve spolupráci v širším týmu (tzn. koordinátor projektu, osobní asistenti dětských klientů a dalších pracovníků projektu)
Jaké znalosti a dovednosti od Vás požadujeme
– splnění kvalifikačních podmínek dle zákona 108/2006 Sb.,
– zkušenost s cílovou skupinou, zájem o ni
– orientaci v sociálních službách
– znalost práce na PC, především Microsoft Office
– sociální cítění, empatie, asertivní jednání, samostatné myšlení a jednání a schopnost práce v týmu
Co vám můžeme nabídnout
– práci na 0,5 úvazek (80 hodin měsíčně – konkrétní pracovní doba dle domluvy)
– zaškolení a seznámení s metodikou projektu i se spisovou dokumentací klientů
– možnost samostatné a smysluplné práce
– práce pod supervizi (týmová, příp. individuální)
– metodická podpora
– prostor pro seberealizaci a uplatnění nových nápadů
– zázemí organizace s 13letou tradicí
– neformální prostředí s přátelskou atmosférou
V případě Vašeho zájmu zašlete, prosím, svůj životopis s vloženou fotografií a krátký motivační dopis nejpozději do NEDĚLE 7. LEDNA 2018 na adresu kamos@barevnysvetdeti.cz
Úspěšní uchazeči budou pozváni do dalšího kola výběrového řízení, které se uskuteční v týdnu od 15. ledna 2018.
Termín nástupu: 1. února 2018
Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud přihlášení uchazeči/uchazečky nenaplní očekávání organizace.